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Prof. Josef Wieland (Konstanz Institut für Wertemanagement), 2011
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Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik 2012

Fachkräftesicherung braucht WeitsichtDie Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik 2012 stehen unter dem Motto “Von Leuchttürmen, Nebelbänken und Eisbergen - Fachkräftesicherung braucht Weitsicht”.

Veranstaltungen zum Thema Fachkräftemangel haben Hochkonjunktur. Bei vielen bleibt es aber bei der Frage, ob es sich (noch) um ein Phantomleiden oder (schon) echte Schmerzen handelt? Eine einheitliche Diagnose ist schwer, gibt es doch große Unterschiede zwischen Branchen, Regionen und Berufen. Die Sozialpartner der chemischen Industrie haben die Folgen der demografischen Entwicklung bereits frühzeitig zum Thema gemacht und mit dem Tarifvertrag „Lebensarbeitszeit und Demografie“ einen guten Kurs für die unternehmerische Personal- und Sozialpolitik eingeschlagen. Auch jetzt richten wir wieder den Blick nach vorne und bieten mit den 8. Wiesbadener Gesprächen und unserem zugehörigen Tagungsband eine Orientierungshilfe. Polarstern, Kompass oder GPS? Was sind zeitgemäße Maßnahmen zur Fachkräftesicherung und wie lassen sich Nebelbänke und Eisberge sicher umfahren? Gehen Sie mit uns auf Entdeckungsfahrt.

Wiesbadener Gespräche

Die Themen von 2005 bis 2012

  • Von Leuchttürmen, Nebelbänken und Eisbergen – Fachkräftesicherung braucht  Weitsicht (2012)
  • Soziale Marktwirtschaft: Verantwortungsvoll gestalten (2011)
  • Pharmaindustrie und Medizintechnik: Jobmotoren für Hessen!? (2010)
  • Europäische Sozialpolitik: Die richtige Antwort auf die Globalisierung (2009)
  • Rohstoff Bildung: Lebenslang lernen! (2008)
  • 50plus: Potenziale für Wirtschaft und Gesellschaft (2007)
  • Kinderlärm ist Zukunftsmusik: Was Gesellschaft und Poltik für eine familienfreundliche Lebens- und Arbeitswelt leisten können (2006)
  • Flächentarifvertrag: Zukunfts- oder Auslaufmodell? (2005)

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